Сферы деятельности

Кадровое агентство «Артекс-Груп» осуществляет подбор персонала в различных отраслях экономики, включая executive search и подбор персонала в финансовой сфере, в первую очередь, ориентируясь на задачи клиента.

Мы отвечаем за качество выполняемой работы и дорожим своей репутацией.

Чрезвычайно трудоемкой и ответственной частью своей работы мы считаем подбор экспатов. Эта область нашей деятельности, как правило, связана с подбором генерального директора или топ-менеджеров, так называемый executive search, обладающих исключительной компетенцией в узкоспециализированном рыночном сегменте, например, подбор персонала в области IT или подбор в области финансов. Поиск экспатов, являющийся одной из наиболее виртуозных и сложных технологий в сфере executive search, не менее актуален при запуске производства, работающего на иностранном оборудовании, кадровом оснащении завода.

Headhunting как метод поиска высококвалифицированного персонала активно применяется с целью подбора генерального директора и других руководящих должностей, или позиций, требующих особых знаний и исключительной профессиональной компетенции, среди которых поиск финансовых специалистов и подбор иностранного персонала.

Мы имеем значительное количество реализованных проектов по подбору персонала в сфере строительства, включая отбор персонала на производство, подбор генерального директора и подбор бухгалтеров в строительные компании, осуществляемых методом headhuntinga.

Специфика транспортно-логистических компаний, с которыми агентство успешно сотрудничает на протяжении многих лет, подразумевает высококвалифицированный подбор персонала в железнодорожном секторе, методом executive search и headhunting. Подбор финансовых специалистов, бухгалтеров, понимающих все тонкости работы в отрасли, поиск иностранного персонала, готового оказывать консультационную поддержку российским логистическим проектам с упором на мировой опыт, повысит производительность транспортно-логистических компаний.

По запросу клиента компания «Артекс-групп» готова в кратчайшие сроки подобрать персонал от генерального директора, бухгалтеров до специалистов для торговых сетей и персонал на производство, гарантируя замену в течение срока, прописанного в договоре. Готовы произвести комплектацию call-центров проверенными и надежными сотрудниками.